Manager HR Backoffice

Krijg jij energie van tevreden medewerkers die altijd snel, zorgvuldig én met een glimlach geholpen worden? Dan zijn we op zoek naar jou! Bij TABS Holland zijn we namelijk op zoek naar een Manager HR Backoffice.

Hoe ziet je team en afdeling eruit? 
Als Manager HR Backoffice geef je leiding aan een team van 4 gedreven HR backoffice medewerkers. Je werkt nauw samen met collega's binnen HR Advies, Arbo & Veiligheid, Leren & Ontwikkelen en Recruitment. Samen zorgen jullie ervoor dat HR binnen TABS Holland soepel en efficiënt draait.

Wat ga je doen?
In jouw rol zorg je ervoor dat onze administratieve HR-dienstverlening kwalitatief hoogstaand, klantgericht en effectief is. Je beheert personeelsinformatiesystemen zoals YouServe, zorgt voor betrouwbare HR-rapportages en verbetert continu onze HR-processen. Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen het HR Backoffice team, HR Advies en onze medewerkers.
Concreet betekent dit dat je verantwoordelijk bent voor:
•    Efficiënte verwerking van personeelsmutaties (zoals salariswijzigingen, verlof en verzuim).
•    Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van HR-dienstverlening.
•    Oplossen van knelpunten en versterken van samenwerking met HR Advies.
•    Implementeren van slimme en klantgerichte HR-oplossingen (bijvoorbeeld intranet en chatbots).
•    Zorgen voor heldere communicatie en betrouwbare managementinformatie.
•    Optimaliseren van HR-processen door analyses en proactieve verbetervoorstellen.
Daarnaast begeleid en ontwikkel je jouw team en zorg je voor een prettige werksfeer waarin iedereen het beste uit zichzelf haalt.

Wie ben jij?
Je bent praktisch ingesteld, communicatief sterk en hebt een scherp oog voor verbeteringen. Met jouw enthousiasme zorg je dat zaken goed geregeld worden en onze 1800 medewerkers tevreden zijn.
Verder beschik je over:
•    HBO+ werk- en denkniveau (HRM-opleiding is een pré).
•    Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
•    Ervaring met procesoptimalisatie en personeelsinformatiesystemen (zoals YouServe).
•    Goede kennis van administratieve processen en managementtechnieken.
•    Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
Daarnaast ben je:
•    Hands-on en daadkrachtig.
•    Accuraat, gestructureerd en kwaliteitsgericht.
•    Resultaatgericht en altijd op zoek naar verbetering.
•    In staat om effectief samen te werken met collega’s van alle niveaus binnen TABS.
 

Wat levert het je op?
•    Een heel gezellig, divers HR team binnen een mooie complexe organisatie;
•    Een salaris tussen de € 4.000,- en € 5.800,- bruto per maand afhankelijk van jouw ervaring;
•    In totaal 6 weken vakantie, wel zo lekker te kunnen ontspannen na die drukke dagen op het werk;
•    De ruimte en middelen om je verder te ontwikkelen binnen een groot en dynamisch bedrijf.

Herken jij jezelf hierin en wil je meebouwen aan een sterk HR-team bij TABS Holland? Dan ontmoeten wij jou graag!
Enthousiast?
Maar toch eerst nog een paar vragen? Neem gerust contact op met Mike Simons, (06-57733070). Zie je het al helemaal zitten en herken je jezelf in bovenstaande? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie!